خطة التشغيل بالجهاز الإداري خلال السنوات العشر القادمة. واعتبارا من موازنة 2011 .2012صرح مصدر مسئول بان التعيينات ستتم بناء علي عدد المحالين للمعاش في كل سنة. وقال انه سيتم اعتباراً من أول يوليو القادم تعيين 125 ألف خريج بعد احالة 129 ألف موظف للمعاش.
قال المصدر إن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يقترح أن يتم تعيين ما يعادل نصف عدد المحالين للمعاش سنوياً خلال السنوات التسع التالية وفقا للبيان التالي :
العام المالي 2011/2012 يخرج 135 ألفاً و825 موظفاً.. و2012/2013 يخرج 150 ألف موظف.. وفي عام 2013/2014 يخرج 158 ألفاً و718 موظفاً.. وفي عام 2014/2015 يخرج 42 ألفا و300 موظف.. وفي عام 2015/2016 يخرج 165 ألفا و625 موظفا.. وفي عام 2016/2017 يخرج 174 ألفاً و614 موظفاً.. وفي عام 2017/2018 يخرج 61 ألفاً و696 موظفاً.. وفي عام 2018/2019 يخرج 185 ألفاً و565 موظفاً.. وفي عام 2019/2020 يخرج 193 ألف موظف..
قال المصدر إن الجهاز المركزي للتنظيم والادارة يقترح أن يتم تعيين ما يعادل نصف عدد المحالين للمعاش سنوياً خلال السنوات التسع التالية وفقا للبيان التالي :
العام المالي 2011/2012 يخرج 135 ألفاً و825 موظفاً.. و2012/2013 يخرج 150 ألف موظف.. وفي عام 2013/2014 يخرج 158 ألفاً و718 موظفاً.. وفي عام 2014/2015 يخرج 42 ألفا و300 موظف.. وفي عام 2015/2016 يخرج 165 ألفا و625 موظفا.. وفي عام 2016/2017 يخرج 174 ألفاً و614 موظفاً.. وفي عام 2017/2018 يخرج 61 ألفاً و696 موظفاً.. وفي عام 2018/2019 يخرج 185 ألفاً و565 موظفاً.. وفي عام 2019/2020 يخرج 193 ألف موظف..
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق